0678 近期，河南洛阳市退役军人事务局进一步改进月度工作例会机制，以精简会议流程聚焦实干高效，让全体参会干部直观感受到机关作风的深刻转变。
时间刚过九点半，在局四楼会议室内，月度工作例会高效开局、直奔主题。没有照本宣科的冗长汇报，没有繁杂琐碎的台账堆砌，焕然一新的会议新风，让每一位参会干部真切感受到机关作风的提质蝶变。
“日常工作常态推进、全程可控，各科室无需重复逐条汇报，把时间留给问题攻坚。”局党组书记、局长左朝阳简洁有力的开场，为整场会议定下“务实高效、聚力攻坚”的基调，也正式拉开该局会议机制优化升级的序幕。
以往月度例会，各科室依次轮流汇报、逐项梳理进度，即便限时管控，仍存在流程复述多、干货亮点少、问题剖析浅的问题，大量时间耗费在常规工作汇报上，导致难题研讨、对策会商的核心时间被压缩。如今会议模式全面优化，改为分管领导统筹汇总、集中汇报，彻底砍掉层层复述、流水报账的冗余环节，全员开门见山摆短板、直击要害找问题、精准靶向定举措，让会议全程聚焦实效、聚力实干。
一减一增之间，尽显作风之变。整场会议时长较以往压缩近半数，疑难问题研判、工作对策研讨时间实现翻倍扩容。“从前开会重在‘报进度”，生怕有漏项；现在开会重在‘找不足、解难题’，效率更高、落点更实，下沉一线干事的底气和劲头更足。”参会的科室负责人感触颇深。
一场例会的革新，是该局深耕作风建设、践行正确政绩观的生动缩影。始终坚守“为民造福是最大政绩”的工作初心，洛阳市退役军人事务局以改进会议机制为抓手，坚决纠治“重汇报、轻落实”“重形式、轻实效”的工作倾向，真正让干部从文山会海、无效汇报中解脱出来，把更多时间、更多精力投向基层一线、服务老兵、攻坚破题。
“政绩写在服务里，不写在纸面上；成效落在实干中，不落在会议里。”左朝阳在总结讲话中明确全局工作新标准、新导向，要求全体干部锚定人无我有、人有我新、人新我特、人特我变、人变我专的争先目标，秉持功在平时、干在当下的务实理念，坚持调研在一线、破题在现场、落实在实处，杜绝拖延观望、杜绝虚功空转。
从去年“效能指针滴答响”淬炼过硬作风，到今年“效能指针再提速”深化实干机制，精简的是繁琐流程，沉淀的是实干本色，提升的是服务质量和效果。下一步，洛阳市退役军人事务局将持续固化、优化高效务实的会议机制，以会风之变带动作风之升、效能之提，引导全体干部深耕主责、履职担当，用心用情用力解决退役军人急难愁盼，以过硬实干作风擦亮洛阳退役军人服务保障工作底色。
（吕贻帆 通讯员 唐得福 王海涛 刘丽丹）
编审：张兆伟 值班总编：陆章明