安徽池州：“三答”机制炼干部

近日，安徽青阳县木镇镇常丰村的一条泥洼小路终于修成了水泥路。“以前下雨天，小孩子一跑，泥巴全甩在身上。如今可好了，再也不怕雨天人进人出了！”村民何五四笑着说，“这多亏了驻村工作队手里的‘白皮书’——涉农政策汇编！”借助“白皮书”，常丰村驻村工作队了解到交通局的有关项目政策，争取到了道路硬化项目。近年来，池州市创新涉农政策精准解答、服务保障快速应答、聚焦发展引导竞答“三答”机制，激励选派干部担当作为，练就过硬本领。
建立“基层有需求、部门来服务”政策解答机制。收集23个部门99个涉农政策文件，编制涉农政策“白皮书”，让选派干部边学边用、随用随查。定期向选派干部发布政策解答需求问卷，分门别类进行梳理，并将问题分流到有关职能部门，逐一回应、详细解答。截至目前，21个市直部门共解答相关政策问题304个。
建立“工作队吹哨、选派办应哨”事项应答机制，畅通直接联系渠道。针对选派干部在群众诉求、项目建设和生活保障等方面的个性问题，快速协调、从速应答、限期解决。去年12月底，贵池区牛头山镇万子村驻村工作队及时“吹哨”，提出避免农村老幼发生意外的诉求，市红十字会积极应答，联合举办9场急救模拟演练，让村民亲自操作体验，掌握应急救护技能。“工作队给我们讲的急救知识非常实用！”万子村村民金桂枝感激地说，“我的小孙女吃苹果卡在喉咙里，就是照着教的方法施救的。”
乡村如何振兴，实践来解答。建立“集体经济出卷、第一书记答卷”竞答机制。连续5年举办发展村级集体经济项目大赛，明确由村党组织书记或选派第一书记登台竞赛路演，比发展实效和工作思路，激发干事创业热情。
【来源：安徽先锋网】