安徽池州:“三答”机制炼干部

近日,安徽青阳县木镇镇常丰村的一条泥洼小路终于修成了水泥路。“以前下雨天,小孩子一跑,泥巴全甩在身上。如今可好了,再也不怕雨天人进人出了!”村民何五四笑着说,“这多亏了驻村工作队手里的‘白皮书’——涉农政策汇编!”借助“白皮书”,常丰村驻村工作队了解到交通局的有关项目政策,争取到了道路硬化项目。近年来,池州市创新涉农政策精准解答、服务保障快速应答、聚焦发展引导竞答“三答”机制,激励选派干部担当作为,练就过硬本领。
建立“基层有需求、部门来服务”政策解答机制。收集23个部门99个涉农政策文件,编制涉农政策“白皮书”,让选派干部边学边用、随用随查。定期向选派干部发布政策解答需求问卷,分门别类进行梳理,并将问题分流到有关职能部门,逐一回应、详细解答。截至目前,21个市直部门共解答相关政策问题304个。
建立“工作队吹哨、选派办应哨”事项应答机制,畅通直接联系渠道。针对选派干部在群众诉求、项目建设和生活保障等方面的个性问题,快速协调、从速应答、限期解决。去年12月底,贵池区牛头山镇万子村驻村工作队及时“吹哨”,提出避免农村老幼发生意外的诉求,市红十字会积极应答,联合举办9场急救模拟演练,让村民亲自操作体验,掌握应急救护技能。“工作队给我们讲的急救知识非常实用!”万子村村民金桂枝感激地说,“我的小孙女吃苹果卡在喉咙里,就是照着教的方法施救的。”
乡村如何振兴,实践来解答。建立“集体经济出卷、第一书记答卷”竞答机制。连续5年举办发展村级集体经济项目大赛,明确由村党组织书记或选派第一书记登台竞赛路演,比发展实效和工作思路,激发干事创业热情。
【来源:安徽先锋网】

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